30.03.2023 - Medienmitteilungen Migros Luzern stärkt Position in der Zentralschweiz

Die Migros Luzern blickt auf ein solides Geschäftsjahr 2022 zurück. Der Nettoverkaufserlös 2022 aller Sparten betrug 1.464 Milliarden Franken. Er reduzierte sich um rund 55 Millionen Franken (-3.7%) zum Vorjahr, wovon 27 Millionen Franken auf Ausgliederungen entfallen: Die Klubschulaktivitäten wurden in eine neue Tochtergesellschaft des Migros-Genossenschafts-Bundes übergeben (Miduca AG), das Fitness-Geschäft an die Genossenschaft Migros Zürich (Movemi AG). Die beiden Golfparks Holzhäusern und Oberkirch wurden in die Migros Golf AG, eine Tochtergesellschaft der Genossenschaft Migros Luzern, überführt.  
 
Detailhandel deutlich über Vor-Pandemie-Niveau  
Der Umsatz der Supermärkte zeigte sich mit 1151 Millionen Franken (-2.7%) zum Vorjahr mit Pandemieeinfluss erfreulich robust. Verglichen mit dem Umsatz 2019 konnte die Migros Luzern im Supermarkt um 7.5 Prozent oder 80 Millionen Franken zulegen und weitere Marktanteile gewinnen. Die Fachmärkte (SportXX, Do it + Garden, Melectronics, Micasa und Bikeworld) spürten nach dem Ende der Pandemie die Sättigung der Kundschaft etwa bei Anschaffungen für Möbel, Elektronik, Garten oder Freizeit. Die Umsätze lagen bei 125 Millionen Franken (-7.7%).  
 
Ein solider EBIT  
Der Betriebsgewinn EBIT reduzierte sich von 40.2 Millionen Franken im Vorjahr auf 32.0 Millionen Franken. Einfluss hatten hier nebst dem Umsatzrückgang im Detailhandel (Super- und Fachmärkte) die reduzierten Warenmargen infolge der Inflation. Um den Kundinnen und Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten, wurden die Kostensteigerungen aus der Beschaffung bei Roh- und Betriebsmaterialien oder Energie moderat und möglichst spät auf die Verkaufspreise überwälzt. 

Filialnetz wächst  
Im Geschäftsjahr 2022 setzte die Migros Luzern ihre Expansion und damit ihre Strategie der Nahversorgung in der Zentralschweiz fort: in Root und Hünenberg Dorf hat sie neue Supermärkte eröffnet, in Hergiswil einen grösseren und modernen Standort bezogen und im Wesemlin-Quartier Luzern einen VOI Migros Partner. Die MM-Filiale im Wohncenter Emmen wurde umfassend modernisiert. Insgesamt erweiterte sich die Verkaufsfläche für die Zentralschweizer Kundinnen und Kunden um rund 2'000 m². 

Starke Nachfrage nach regionalen Produkten 
Die Produkte "Aus der Region. Für die Region." waren bei den Supermarkt-Kundinnen und Kunden weiterhin beliebt, der Umsatz mit regionalen Frischprodukten wuchs um 6.7% auf 153 Millionen Franken. Die Migros Luzern erwirtschaftete somit 15 Prozent ihres Lebensmittelumsatzes mit regionalen Produkten. Auch die Nachfrage nach Bio-Produkten (+ 2.8%), pflanzenbasierten Sortimenten (V-Love + 5.4%) und Sofortkonsum-Artikeln (Daily +30%) ist ungebrochen.   

Erholung der Gastronomie  
Die Gastronomie der Migros Luzern konnte ihren Umsatz im ersten Jahr ohne pandemiebedingte Einschränkungen um 80.7% auf 38.2 Millionen Franken steigern. Alle Sparten trugen dazu bei: Die Migros-Restaurants sowie die für Dritte betriebenen Restaurants verzeichneten wieder mehr Gäste, wobei das Migros-Restaurant in der Mall of Switzerland aus Rentabilitätsgründen Anfang 2022 schloss. Die Catering-Services Migros verpflegte Gästegruppen an über 400 Anlässen in der Zentralschweiz und im Raum Bern/Aargau/Solothurn.  

Einkaufscenter steigern Umsatz 
Die drei grossen Migros-Einkaufscenter in der Zentralschweiz konnten ihre Umsätze im Vergleich zum Vorjahr steigern oder halten. Das Zugerland Steinhausen erwirtschaftete einen Umsatz von 204.8 Millionen Franken (+1.4%) und verzeichnete 2.69 Millionen Besuchende (-2.2%). Der Surseepark legte mit 192.9 Millionen Franken Umsatz (+4.4%) und 2.67 Millionen Besuchenden (+11.6%) im Vergleich zum Vorjahr deutlich zu. Beim Länderpark Stans betrug der Umsatz 160.7 Millionen Franken (+0%), er begrüsste 2.22 Millionen Besuchende (+7.9%).  

Erfolgsbeteiligung und neuer GAV für über 5000 Mitarbeitende 
Aufgrund der Betriebsübergänge der Klubschulen und Freizeitanlagen in neue Migros-Unternehmen reduzierte sich die Zahl der Mitarbeitenden der Genossenschaft Migros Luzern. Anfang 2023 zählte sie 5018 Mitarbeitende, wovon 319 Personen bei der Tochtergesellschaft Migros Golf AG beschäftigt sind. Damit blieb die Migros Luzern auch im Jahr 2022 die grösste private Arbeitgeberin der Zentralschweiz. Im Sommer 2022 schlossen 98 Lernende ihre Grundbildung ab, rund 75 Prozent davon blieben weiterhin im Unternehmen tätig. Die Mitarbeitenden wurden mit einer Prämie von 2 Millionen Franken (500 Franken bei 100% Pensum) am erfolgreichen Geschäftsjahr 2022 beteiligt und profitieren von einem neuen Gesamtarbeitsvertrag der Migros-Gruppe. Per 2023 hat die Migros Luzern die Bruttolohnsumme um 2.6 Prozent erhöht, dies entspricht 6 Millionen Franken.    

Kulturprozent 2022: 9.73 Millionen Franken investiert 
Mit dem Migros-Kulturprozent unterstützte die Migros Luzern im Jahr 2022 rund 780 Projekte aus den Bereichen Freizeit, Sport, Kultur und Soziales in der gesamten Zentralschweiz. Zudem förderte sie im Bildungsbereich die Angebote der Migros Klubschule. Aus der Zentralschweizer Bevölkerung gingen rund 1000 Gesuche über das Online-Gesuchsportal von Migros-Kulturprozent ein.  

Ausblick: Die Migros Luzern 2023 
Auch im laufenden Jahr wird die Migros Luzern ihr Standortnetz modernisieren und erweitern: Durch den umfassenden Umbau des Einkaufscenters Zugerland bis im Herbst (inkl. der Migros-Formate Supermarkt, Restaurant, Do-it + Garden sowie Micasa) wird das Center in Steinhausen fit gemacht für die Zukunft. Die Migros Ruopigen Luzern wird im Herbst umgebaut, im November eröffnet in Dagmersellen die 69. Supermarkt-Filiale der Migros Luzern in der Zentralschweiz.  

In den Einkaufscentern werden neue attraktive Ladengeschäfte und Gesundheitsdienstleistungen für Vollvermietung sorgen. Auf den Arbeitskräftemangel hat die Migros Luzern verschiedene Antworten: so setzt sie etwa auf Umschulungen ihrer Mitarbeitenden für schwer zu besetzende Zielfunktionen, auf die weitere Förderung der sehr erfolgreichen Berufsbildung, die Stärkung der internen Weiterbildung und die vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.